5 stvari koje bi trebalo da razmotrite pri izboru usluge podrške mentalnom zdravlju zaposlenih
5 stvari koje bi trebalo da razmotrite pri izboru usluge podrške mentalnom zdravlju zaposlenih eBook: Psihološka podrška za zaposlene i ROI – ultimativni vodič Preuzmite besplatno Programi pomoći zaposlenima (Employee Assistance Programs – EAP) su uzeli maha poslednjih nekoliko godina kako bi kompanije omogućile svojim zaposlenima adekvatnu podršku kako bi se izborili sa različitim zdravstvenim, […]
Uloga liderstva u kreiranju kulture psihološke sigurnosti
Uloga liderstva u kreiranju kulture psihološke sigurnosti eBook: Nemilosrdni neprijatelj talentai kako sačuvati retenciju Preuzmite besplatno Psihološka sigurnost je termin koji se koristi da bi se opisao osećaj mogućnosti da budete autentični na radnom mestu, gde ovaj vid sigurnosti pojedincima omogućava slobodno izražavanje mišljenja, postavljanje pitanja, izražavanje zabrinutosti i priznavanje grešaka bez straha od kazne […]
Kako se mere realni efekti EAP programa
Kako se mere realni efekti EAP programa? eBook:Psihološka podrška za zaposlene i ROI – ultimativni vodič Preuzmite besplatno Programi pomoći zaposlenima (EAP) postali su sve popularniji u organizacijama kao sredstvo za podršku mentalnom zdravlju i dobrobiti zaposlenih. Ovi programi nude niz usluga, uključujući savetovanje, preporuke i resurse, kako bi pomogli zaposlenima da se snađu u […]
Kako da procenite nivo pada produktivnosti usled izazova za mentalno zdravlje?
Kako da procenite nivo pada produktivnosti usled izazova za mentalno zdravlje? eBook:Psihološka podrška za zaposlene i ROI – ultimativni vodič Preuzmite besplatno Izazovi mentalnog zdravlja su ozbiljan problem koji može uticati na ljude svih uzrasta, rasa, polova i socioekonomskih pozadina. Prema Svetskoj zdravstvenoj organizaciji, preko 264 miliona ljudi širom sveta pati od depresije, a preko […]
Odakle počinje izgradnja poslovne kulture u kojoj ljudi obožavaju da doprinose?
Odakle počinje izgradnja poslovne kulture u kojoj ljudi obožavaju da doprinose? eBook:Nemilosrdni neprijatelj talenta i kako sačuvati retenciju Preuzmite besplatno Da li vaši zaposleni odlaze kući nakon posla da se pohvale koliko uživaju u svom poslu? Ili žure iz kancelarije što pre, nadajući se da će izbaciti iz sećanja sve što se desilo tog dana […]
Nedostatak inovativnosti nije posledica manjka talenta – psihološka sigurnost u timovima
Nedostatak inovativnosti nije posledica manjka talenta – psihološka sigurnost u timovima eBook: Nemilosrdni neprijatelj talentai kako sačuvati retenciju Preuzmite besplatno Psihološka sigurnost se odnosi na kulturnu i društvenu dinamiku tima koja omogućava članovima da se osećaju bezbedno, da rizikuju i budu ranjivi jedni oko drugih. U timovima sa visokim stepenom psihološke sigurnosti, zaposleni rade slobodno, bez […]
