Trening program

Thomas sertifikacioni program

Sertifikujte se za upotrebu Thomas instrumenata za procenu kompetencija vaših zaposlenih.

Rezervišite mesto

Rekli su o otvorenim treninzima

"Saradnja sa ekipom iz Gi Grupe već godinama za mene predstavlja pravo zadovoljstvo. Njihov tim je izuzetno profesionalan, potpuno posvećen uz ogromnu ljubav prema svom poslu što uvek bez izuzetka rezultira vrhunskim kvalitetom treninga. Raznovrsnost tema u katalogu otvorenih treninga je sve impresivnija iz godine u godinu, a moderne metode učenja se konstantno prilagođivaju savremenim poslovnim potrebama. Naši zaposleni su oduševljeni, često ističući kako su treninzi ne samo edukativni već i inspirativni, što im omogućava da odmah primene naučeno u svakodnevnom radu. Saradnja sa Gi Grupom nas kontinuirano obogaćuje i motiviše, pružajući nam uvek adekvatno i korisno znanje za kontinuiran rast i uspeh."
DIGITEC GALAXUS
"Profesionalnim pristupom i spremnošću da razumeju i prilagode se našim potrebama i očekivanjima, Gi Group kao naš partner kroz intenzivne radionice i treninge uspešno podržava razvoj naših zaposlenih. Inovativnim programima pružaju alate koji su praktično primenjivi. Stručnost trenera sa bogatim iskustvom doprinosi razmeni konstruktivnih ideja koje podstiču na razmišljanje i stimulišu lični razvoj."
BELGRADE AIRPOT
"Na našem tržištu ima jako puno trening kuća koje su veoma slične jedna drugoj. Ono što posebno volim kod TackTMI je što oni nude različitost koja je dodatna vrednost za nas koji pratimo trendove u edukaciji i razvoju i koji težimo svetskim standardima."
NELT
"Svake godine rado pohađamo neke od otvorenih treninga Gi Group - teme koje su u ponudi su uvek aktuelne, sadržaj vrlo relevantan, a treneri profesionalni i fleksibilni."
A1
"Dugi niz godina sarađujemo sa TACK TMI i svi naši zaposleni imaju samo reči hvale za njihove trenere i treninge! Zajednički organizujemo letnje radionice mekih veština na teme koje zaposleni odaberu poput Na istoj strani sa teškim sagovornikom, Emocionalna inteligencija, Design thinking, Građenje zdravih navika, Veštine prezentovanja… Koliko su zaposleni zadovoljni govori činjenica da upravo ovaj benefit najbolje ocenjuju na svim anketama, a na pomen trenera poput Vladimira Borovnice, Eve Velimirović ili Borisa Bočvarskog uvek se traži mesto više na radionici. 😉 "
EVIDEN
"TITAN Cementara Kosjerić sarađuje sa TACK TMI dugi niz godina, a naše kolege redovno pohađaju otvorene treninge. Teme koje su našim zaposlenima najzanimljivije idu od upravljanja stresom, vremenom i rezilijentnosti, preko efikasne komunikacije, prezentacionih veština, rukovođenja, do funkcionalnih kompetenci, poput upravljanja projektima i vođenja intervjua. Kompetence trenera, kombinovane sa kreativnošću i iskrenim nastojanjem da razumeju naše potrebe, ponude nešto više i dodaju vrednost našim projektima, čine TACK TMI tim nezaobilaznim partnerom na putu razvoja naše kompanije."
TITAN CEMENTARA KOSJERIĆ

Kompanija Gi Group je ovlašćeni distributer Thomas instrumenata procene za teritoriju Srbije, Crne Gore i Hrvatske od 2004. godine. Thomas International sistem je skup instrumenata koji čine upitnici za procenu kompetencija:

  • DISC instrumenti za procenu ponašanja u radnom okruženju – Analiza ličnog profila, Analiza posla, Analiza timske kulture (PPA)
  • Test emocionalne inteligencije kao crte ličnosti (TEIQue)
  • Test ličnosti za procenu liderskog potencijala (HPTI)
 

Na osnovu ovih instrumenata moguće je kreirati preko 20 izveštaja koji vam pomažu da na sistematski i profesionalan način pristupite selekciji kandidata, analizi zahteva posla, obuci i razvoju zaposlenih, proceni kompetencija i potencijala zaposlenih, kao i upravljanju ljudima.

Iskustvo naših klijenata je pokazalo da su ovi instrumenti najkorisniji menadžerima u procesima motivisanja i stimulisanja zaposlenih u njihovoj radnoj sredini, kao i da im pomažu da podstaknu samopouzdanje, entuzijazam i nivo angažovanosti kod zaposlenih.

Među klijentima koji koriste Thomas instrumente u Srbiji i Hrvatskoj su kompanije kao što su: Delhaize, Fiat, Ingram Micro, Dr Oetker, SPAR, CMA CGA, Yettel, Valjaonica bakra Sevojno, Hemofarm,Phoenix Pharma, Strabag, Wiener Staedtische Osiguranje i drugi.

TRENING TEME

Thomas PPA

(instrumenti Analiza ličnog profila i Analiza posla):

  • DISC teorija i terminologija
  • PPA – tumačenje profila
  • Analiza posla
  • Primena DISC instrumenata u procesu regrutacije i selekcije
  • Primena DISC instrumenata uprocesu razvoja zaposlenih
  • Davanje povratne informacije

Thomas TEIQue

(Test emocionalne inteligencije kao crte ličnosti):

  • Definisanje emocionalne inteligencije – K.V. Petrides
  • TEIQue crte ličnosti
  • Razumevanje i tumačenje rezultata TEIQue
  • Primena TEIQue u procesu razvoja zaposlenih 
  • Davanje povratne informacije

Thomas HPTI

(Test procene liderskog potencijala):

  • Definisanje visokog potencijala
  • Teorije ličnosti – model „Velikih 5“ i HPTI teorija ličnosti
  • Model optimalnosti – šta determiniše liderski potencijal
  • Razumevanje i tumačenje rezultata HPTI
  • Primena HPTI u procesu selekcije kandidata i razvoja zaposlenih
  • Davanje povratne informacije

TERMINI ZA 2024.

Treneri

Kao HR konsultant u kompaniji Gi Group od 2008, Nelica je zadužena za dizajniranje i vođenje razvojnih centara procene, davanje povratne informacije učesnicima i kreiranje razvojnih planova. U centrima procene koristi razne instrumente procene, uključujući i povratnu infomaciju 360 stepeni. Ima iskustva u vođenju HR konsalting i outplacement projekata, kao i 10 godina iskustva u regrutaciji i selekciji kandidata. Pored toga učestvuje u projektima evaluacije radnih mesta i istraživanja u vezi sa temama u okviru ljudskih resursa, kao što su zadovoljstvo zaposlenih i organizaciona klima.

Sertifikovani je trener za korišćenje Thomas International instrumenata za procenu zaposlenih/kandidata i vodi obuku za intervjuisanje zasnovano na kompetencijama. Nelica je diplomirala psihologiju na Filozofskom fakultetu u Beogradu, bavi se koučingom i psihoterapijom.

Poseduje višegodišnje iskustvo u različitim industrijama – u oblastima HR konsaltinga, izdavaštva i komunikacija. Posebno je usmerena na procene kompetencija, razvoj zaposlenih i koučing.

Melina je ekspert u oblastima psihoterapije i psihološkog savetovanja, sa značajnim iskustvom u pružanju podrške i razvoju različitih kategorija klijenata. Deo je Tack TMI konsalting tima koji vodi projekte, fokusirane na razumevanje potreba klijenata, kreiranje razvojnih planova za timove i pojedince, kao i procene kompetencija i razvoj modela kompetencija.

Melina je diplomirala psihologiju na Filozofskom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Licencirani je trener za Thomas PPA sertifikacioni trening.

Steknite Thomas sertifikat i osnažite svoje profesionalne veštine!​

Pošaljite nam svoje podatke i kontaktiraće Vas Tack TMI konsultant kako biste završili proces prijave.
Imajte na umu da je mesto osigurano tek nakon popunjavanja porudžbenice.

Želite više mesta? Nema problema. Napišite nam u napomeni koliko mesta vam treba, a ponuda može postati još slađa 😉

Otvoreni trening programi su dostupni isključivo pravnim licima.

Transformišemo pojedince, tim i poslovne performanse
kroz raznovrsne teme otvorenih trening programa.

Istražite trening teme
Istražite trening teme
Envelope Linkedin Instagram Facebook

Tack TMI Adria

Maglajska 10

Tel.  +381 11 4405000

Envelope Linkedin Instagram Facebook

Tack TMI Adria

Maglajska 10

Tel. +381 11 4405000